2015年12月5日
，尊龙凯时人生就是搏科技集团在总部召开了2015年人才


、财务工作会议。集团各部门、下属公司
、控股公司总经理、副总经理
、主办会计

、优秀人才
、后备干部、后备人才参加了会议。马安明董事长就人才和近期工作作了重要讲话。集团财经中心总经理陈松伦在会上交流了学习董事长重要讲话的体会，布置了近期财务工作；集团管理中心总经理高顺标主持了大会
。

马安明董事长指出
，“人才兴业”是我们集团重要的发展理念之一，人才队伍建设是我们永恒的话题和重点，抓人才队伍建设是提升核心竞争力的重要举措之一
。董事长要求各类人才要听从指挥



、忠于事业


、明确责任、敢于担当

；要用力、用心、用情工作


；要勤学善思、德才兼备

。董事长号召全体员工团结拼搏

，共创辉煌。就近期工作，董事长作了重要指示。

集团财经中心总经理陈松伦在会上交流了学习董事长重要讲话的体会

，表示要和各类人才一起发奋努力，为集团的发展作出应有的贡献
。就近期财务工作



，陈松伦提出下列要求：

1、高度重视，集中精力；

2、增强事业心






、责任感
；

3、踏实做事
，干净做人


；

4、重视岗位专业知识的学习


。

集团管理中心总经理高顺标提出
，董事长人才队伍建设思想的精髓体现在“五个一”上，即
：

一个灵魂：听从董事长指挥。集团每个人都必须绝对忠诚


、绝对纯洁、绝对可靠


。

一个核心
：能干好工作；能创造价值；能创造优良业绩
。

一个保证：作风优良







。依法治理




，依规管理



，纪律严明。

一个动力：改革创新
，考核评比，优胜劣汰。

一个梦想：共创尊龙凯时人生就是搏美好未来，共创每个人美好未来
。

高顺标要求各部门、各公司及各类人才做到以下几点：

1

、所有员工要认真学习，正确理解

，全面落实讲话精神，全面提升个人素养

；

2
、各公司要组织学习



、辅导
，开展专题讨论

。建设好管理





、科研
、销售和生产四支队伍

；

3、将学习贯彻讲话精神的情况上报至集团
；

    集团将对学习情况进行检查
。